Hiện, công ty chúng tôi cần tuyển các vị trí sau:
I.                      Công nhân:
1.      Giới tính yêu cầu: Nữ
2.      Độ tuổi: từ 18 tuổi trở lên
3.      Trình độ học vấn: không yêu cầu
4.      Công việc cụ thể: CPU Memory Reballing (tái chế chíp điện tử, sẽ được đào tạo sau tuyển dụng)
5.      Địa điểm làm việc: KCN Tiên Sơn, Bắc Ninh
6.      Chế độ và mức lương:
-          Lương thử việc     : 1.500.000đ/tháng
-          Lương chính thức : 1.700.000đ/tháng
-          Trợ cấp chuyên cần:  150.000đ ~ 300.000đ
-          Trong suốt năm thứ nhất, người lao động liên tục được tăng mức trợ cấp năng lực lên 1 lần/tháng: 50.000đ ~ 600.000đ
-          Công ty có chế độ thưởng theo kết quả làm việc
mỗi tháng từ 50.000đ ~ 300.000đ
2 quý 1 lần từ 500.000đ ~ 1.500.000đ
-          Thu nhập bình quân mỗi tháng của người lao động từ 2.000.000đ ~ 3.400.000đ (giờ hành chính )
-          Ăn trưa tại công ty cùng nhiều chế độ đãi ngộ khác.
-          Làm theo giờ hành chính.
- Các chế độ khác theo quy định của luật lao động.
II. Trợ lý sản xuất:
1.      Giới tính yêu cầu: không yêu cầu ( ưu tiên nữ )
2.      Trình độ học vấn: là lao động từng làm việc tại Hàn Quốc, biết sử dụng tiếng Hàn
Ưu tiên người biết sử dụng thành thạo các kĩ năng vi tính như: soạn thảo văn bản excel, powerpoint…
3.      Công việc cụ thể: Hàng ngày, sắp xếp tổng hợp báo cáo, tài liệu của kĩ sư
                             Hàng tuần, phân loại, giao nhận hàng cho đối tác. (sẽ được đào tạo sau tuyển dụng )
4.      Địa điểm làm việc: KCN Yên Phong, Bắc Ninh
5.      Chế độ và mức lương: thỏa thuận
III.                 Thời hạn nộp hồ sơ: không giới hạn
           Hồ sơ bao gồm:
-          Đơn xin việc
-          Lý lịch có xác nhận của địa phương, kèm ảnh 4x6
-          Chứng minh nhân dân photo (công chứng)
-          Giấy khám sức khỏe.
-          Bản sao bằng tốt nghiệp (nếu có)
Hồ sơ xin gửi về: Công ty TNHH VIKO SOLUTION
Số 8 – đường TS 10 – KCN Tiên Sơn – huyện Tiên Du – tỉnh Bắc Ninh
Tel: 0241 373 4630 (Ms Nguyệt)
Thời gian phỏng vấn: liên tục phỏng vấn từ ngày 29/08/2011







